本研究旨在探讨跨境电子商务企业数字化转型与组织创新绩效之间的关系,并通过实证研究验证其影响。研究采用问卷调查法,以中国跨境电子商务企业为研究对象,通过对企业数字化转型和组织创新的测量,以及对企业绩效的评估,分析数字化转型和组织创新对企业绩效的影响。
研究结果表明,数字化转型和组织创新对跨境电子商务企业绩效具有显著的正向影响。其中,数字化转型对企业绩效的影响更为显著,而组织创新对企业绩效的影响则相对较小。此外,数字化转型和组织创新之间存在显著的正向关系,即数字化转型能够促进组织创新的发展。
本研究的结论对跨境电子商务企业的数字化转型和组织创新具有重要的启示意义。企业应该积极推进数字化转型,提高企业的数字化水平,以促进组织创新的发展。同时,企业应该注重组织创新,不断推进组织变革,以适应市场的变化和竞争的挑战。